Selo People First

Empresas que ouvem continuamente e promovem ações para melhorar a experiência do(a)s colaboradore(a)s

O que é ser um empresa People First?

Uma empresa People First, se preocupa com a experiência do(a)s colaboradore(a)s, por isso, investe em ações que garantam a melhoria contínua do seu ambiente de trabalho.

Como?

Por meio da escuta contínua, identificam pontos fortes e de melhoria, respondem o(a)s colaboradore(a)s e fazem algo a respeito com os dados coletados.

Conheça as empresas People First!

Como também posso me tornar uma empresa People First?

Critérios para obtenção do Selo People First:


  • Ser cliente ativo da Pulses por no mínimo 4 meses: pois isso demonstra que a empresa escuta continuamente o(a)s colaboradore(a)s;


  • Ter planos de ação documentados na plataforma Pulses: garante que empresa ouve seus times e também faz algo com os dados coletados;


  • Taxa de adesão mínima aos pulsos: esse dado demonstra que o(a)s colaboradore(a)s estão bem representado(a)s nos dados coletados pela empresa, garantindo assertividade nas ações.
Quero obter o Selo!

Dê o primeiro passo para ser uma empresa People First!


Cadastre-se na Pulses e seja uma empresa que se preocupa com a experiência do colaborador!



Com a Pulses você terá:


  • Uma visão real-time sobre Clima Organizacional e Engajamento;
  • Um canal contínuo de escuta às opiniões e sugestões dos colaboradores;
  • Acesso a centenas de recomendações de como melhorar o clima;
  • Acompanhar resultados dos planos de ação em tempo real.


Experimente grátis por 30 dias!