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46 recomendações de planos de ação para RH

e líderes

A Covid-19 gerou impactos e fez com que precisássemos repensar e reestruturar hábitos que até então eram comuns, ou melhor dizendo "normais".


Muitas empresas estão recriando seu senso de normalidade. Medidas de segurança e proteção, novos modelos de trabalho, medidas voltadas à saúde mental dos colaboradores... Como a sua empresa tem lidado com tudo isso?


Reforçamos a necessidade de ouvir seus colaboradores e criar planos de ação, de acordo com a realidade e cultura de cada empresa, para agir nos pontos mais críticos.


Por isso, criamos 46 recomendações de planos de ação, separadas por categorias, para você implementar na sua empresa:


  • Segurança
  • Relacionamento
  • Saúde Mental
  • Adaptação



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