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O papel do RH no desenvolvimento da liderança


Diante de todas as mudanças que estão acontecendo no mundo, o papel do líder é, a cada dia, mais indispensável para que organizações alcancem sucesso.


À medida que as mudanças se tornam mais constantes e rápidas, não é possível prosperar sem a ampla cooperação entre as pessoas.


Assim, profissionais de RH precisam ter clareza de que pessoas, liderança e resultados têm tudo a ver!


Algumas perguntas que deveríamos nos fazer a esse ponto são: o que nossa liderança tem feito para que suas equipes entreguem resultados extraordinários? O quanto os líderes estão prontos para assumirem o desafio de, verdadeiramente, cada um a seu modo, alavancarem os resultados do negócio? Qual o nível de preparo dessa liderança?


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