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White Paper


O impacto da justiça

organizacional no

engajamento de

colaboradores

O campo tem sido alvo de inúmeros estudos em vários países, saiba mais

Livro com o título O impacto da justiça organizacional no engajamento de colaboradores na capa. Uma fotografia de uma estátua da alegoria da justiça estampa a capa.

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Você sabe qual é o impacto da justiça organizacional no engajamento dos colaboradores da sua empresa?

A Justiça Organizacional busca compreender a forma pela

qual os colaboradores percebem se são tratados de forma justa em suas organizações de trabalho. Ela representa o maior impacto no engajamento dos mesmos, segundo estudo feito pela Pulses, através da análise de mais de 249 mil respondentes em sua plataforma.



Confira neste artigo a forma como a justiça organizacional impacta o engajamento dos colaboradores, e os benefícios de promover um ambiente de trabalho justo na sua empresa.

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