Checklist

Modelo de avaliação de desempenho: o que deve ser levado em consideração?

Saiba mais sobre quais aspectos da performance do colaborador devem ser considerados ao criar um modelo de avaliação de desempenho

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Dicas para ajudar na criação de um modelo de avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho é uma forma de medir a performance dos colaboradores e das lideranças.



Investir em métodos inovadores garantem:



  • maior frequência da coleta de dados;


  • menor interferência de vieses da pessoa avaliadora;


  • resultados mais justos.



Confira o checklist de alguns pontos importantes para levar em consideração neste processo, para te ajudar a criar um modelo de avaliação de desempenho.


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