Checklist

Modelo de avaliação de desempenho: o que deve ser levado em consideração?

Saiba mais sobre quais aspectos da performance do colaborador devem ser considerados ao criar um modelo de avaliação de desempenho

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Dicas para ajudar na criação de um modelo de avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho é uma forma de medir a performance dos colaboradores e das lideranças.

Investir em métodos inovadores garantem:

maior frequência da coleta de dados;

menor interferência de vieses da pessoa avaliadora;

resultados mais justos.

Confira o checklist de alguns pontos importantes para levar em consideração neste processo, para te ajudar a criar um modelo de avaliação de desempenho.

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