Checklist - Modelo de avaliação de desempenho: o que deve ser levado em consideração?

Saiba como deixar completa essa importante ferramenta de gestão de pessoas!

Essa é uma ótima oportunidade de recalibrar ou valorizar o alinhamento entre organização e colaborador. Mas esse momento, que pode ser um combustível para o crescimento de uma carreira, deve ser planejado com muito cuidado para que não acarrete em mal entendidos ou desmotivação.

E para garantir que você não esqueça nenhum ponto essencial nesse encontro, nós preparamos um template prático com os pontos mais relevantes e dicas imperdíveis! Com esse modelo você poderá garantir: