White Paper

O impacto do reconhecimento no engajamento

"O Reconhecimento podem ser considerado a essência das relações humanas, pois são estímulos feitos por um indivíduo, dirigidos a outro, o qual, assim, reconhece a existência daquele. Buscar reconhecimento é o mesmo que buscar atenção, permitindo que a pessoa sinta-se viva" (KERTÉSZ). 

Todos nós, seres humanos, temos uma necessidade básica de ser reconhecido pelos outros. Eric Berne, psiquiatra canadense, chamou essa necessidade de fome psicológica.


Mas como promover reconhecimentos que impactam no engajamento e produtividade?


O Reconhecimento Positivo deve ser autêntico e espontâneo, transmitindo afeto e sensação de estima.


Neste White Paper apresentamos algumas pesquisas que apontam porque o reconhecimento é importante e qual o impacto no engajamento das diferentes gerações.


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