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[White Paper] O impacto do reconhecimento no engajamento

Descubra neste White Paper a importância do reconhecimento no engajamento dos colaboradores 

white paper reconhecimento
  • Eric Berne, psiquiatra canadense, uniu suas percepções clínicas e concluiu que nós, seres humanos, temos três necessidades básicas, que influenciam o comportamento e precisam serem supridas, ao qual chamou de fomes psicológicas: fome de estrutura, estímulo e reconhecimento.

  • Neste white paper apresentamos algumas pesquisas que apontam porque o reconhecimento é importante e qual o impacto no engajamento das diferentes gerações.

  • Quer saber mais? Então baixe e leia nosso White Paper!

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