O impacto do reconhecimento no engajamento
Todos nós, seres humanos, temos uma necessidade básica de ser reconhecido pelos outros. Eric Berne, psiquiatra canadense, chamou essa necessidade de fome psicológica.
Mas como promover reconhecimentos que impactam no engajamento e produtividade?
O Reconhecimento Positivo deve ser autêntico e espontâneo, transmitindo afeto e sensação de estima.
Neste whitepaper apresentamos algumas pesquisas que apontam porque o reconhecimento é importante e qual o impacto no engajamento das diferentes gerações.