Selo People First

Faça parte das empresas que são reconhecidas por ouvir continuamente e promover ações para melhorar a experiência das pessoas colaboradoras.

Por que ser uma empresa People First?

Employer Branding: Exiba sua marca como empresa que ouve continuamente e promove ações para melhorar a experiência do colaborador.
Benchmarking: Participe de Rituais de troca, exclusivos para empresas People First e obtenha insights para desenvolver ainda mais sua empresa.
Podcast People First: Participe de um episódio do nosso podcast, evidenciando as boas práticas de sua empresa.

Conheça as empresas People First!

O que torna uma Empresa People First?

Ser cliente ativo da Pulses por no mínimo 4 meses:

E usar instrumentos contínuos no tempo. Demonstra que a empresa escuta continuamente o(a)s colaboradore(a)s.

Ter planos de ação documentados na plataforma:

Garante que empresa ouve seus times e também faz algo com os dados coletados.

Taxa de adesão mínima aos pulsos*:

Demostra que o(a)s colaboradore(a)s estão bem representado(a)s nos dados coletados pela empresa, garantindo assertividade nas ações.

*Acesse o regulamento e saiba mais

Como receber o selo?

Verifique se sua empresa se enquadra em todos os critérios apresentados no regulamento.

Faça sua inscrição no formulário abaixo.

Aguarde o prazo especificado no regulamento para análise dos dados enviados.

Será enviado um e-mail informando sua aprovação junto com o selo e manual de aplicação. A partir disto, você pode utilizá-lo nos materiais da empresa!

Acesse o Regulamento

Cadastre sua Empresa para receber o selo People First

O objetivo da Pulses é agregar valor para empresas que ouvem continuamente e promovem ações para a melhorar a experiência dos colaboradores. Por isso apresentamos o selo People First, que será utilizado por clientes Pulses que seguirem os critérios especificados no regulamento.